Оглавление:
Оценка положения женщин в сфере технологий представляет собой своего рода наполовину - или, точнее, четверть - стеклянную перспективу. Определенно все еще существует заметный разрыв с точки зрения представительства на местах и даже оплаты. Тем не менее, есть также признаки движения в правильном направлении. Так что, хотя мы и возражаем против разрыва, мы должны также посмотреть, что работает, чтобы сократить его. (Чтобы узнать об одной женщине, которая сделала это в технологии, посмотрите, как я попал сюда: 12 вопросов с веб-предпринимателем Энджи Чанг.)
1. Четверть полный стакан на уровне работы
Согласно статистике «Женщины в технической статистике», собранной Honeypot, США занимают второе место в мире по возможностям женщин в технологиях. Но даже в этой стране женщины составляют менее четверти (24, 61%) технологического сектора США, в то время как они составляют 46, 76% рабочей силы во всех отраслях.
Эта цифра лучше, чем представительство женщин в опросе HackerRank, в котором приняли участие более 14 000 профессиональных разработчиков программного обеспечения, в том числе менее 2000 женщин. Как указано в примечаниях к набору данных Kaggle, это соотношение составило всего 16, 5–83, 4% (среди женщин). Но около четверти более вероятно в свете числа инженеров в реальных компаниях, регулярно обновляемых в электронной таблице в списке Трейси Чоу «Женщины в технологиях». Хотя цифры сильно различаются, среднее представительство женщин-разработчиков программного обеспечения в перечисленных компаниях, по-видимому, соответствует той процентной цифре, которая приближается к четверти.
