Как мы видели в Minding the Gender Gap, женщины все еще сильно отстают от мужчин в области технологий, как в плане представительства (которое составляет около 25% в Соединенных Штатах), так и в плане оплаты труда, где разрыв между мужчинами и женщинами близко к 12%.
В то время как данные о неравенстве в оплате труда в области технологий не ориентированы на специалистов по искусственному интеллекту (ИИ), представительство женщин там еще ниже.
Согласно отчету «Дискриминационные системы: пол, раса и власть», на конференциях женщины составляют только 18% представленных авторов на конференциях по ИИ и менее 20% профессоров ИИ. Они чувствуют себя еще хуже в корпорациях, где они занимают только 15% должностей научных сотрудников в Facebook и лишь 10% в Google.
