Оглавление:
Определение - что означает корпоративный контекст?
Корпоративный контекст - это концепция или ресурс, который включает в себя определение заинтересованных сторон, экологических тенденций и аспектов бизнес-процессов с целью создания архитектуры предприятия (EA). Некоторые эксперты ссылаются на корпоративные контекстные планы или модели как на результат для разработки советника.Techopedia объясняет корпоративный контекст
Корпоративный контекст также называют «артефактом бизнес-архитектуры», поскольку он раскрывает данные о предприятии и его целях. Модель контекста предприятия часто представляет собой визуальное представление заинтересованных сторон и сторон, вовлеченных в процесс сотрудничества, в котором части бизнес-процесса хорошо интегрированы друг с другом. Другие аспекты корпоративного контекста могут включать определение бизнес-стратегии и поиск концептуальных моделей роста и расширения или рассмотрение требований к изменениям в бизнесе.
Наряду с рядом других шагов, работа с контекстом предприятия может помочь в процессе обновления архитектуры предприятия, что крайне важно не только для повседневных операций, но и для долгосрочных целей. Компании переходят на все более совершенные корпоративные системы и ИТ-установки, которые помогают добиться роста, повышения продаж, повышения эффективности циклов продуктов и т. Д. Корпоративный контекст - это шаг в процессе оценки того, что компании используют для достижения успеха.
