Оглавление:
- Определение - Что означает Система управления трудом (LMS)?
- Техопедия объясняет систему управления трудом (LMS)
Определение - Что означает Система управления трудом (LMS)?
Система управления трудовыми ресурсами (LMS) состоит из корпоративных инструментов, которые помогают предприятиям лучше планировать свою ежедневную работу и процессы для лучшего предоставления продуктов и услуг. Эти инструменты предназначены для облегчения «отчетности по производительности труда» и для анализа единиц труда и единиц времени для отслеживания изменений.Техопедия объясняет систему управления трудом (LMS)
Инструменты системы управления трудом могут входить в различные пакеты. Как правило, они предлагают основанные на метрике инструменты для оптимизации работы и бизнес-процессов. Другой типичной особенностью инструментов LMS является способность анализировать и внедрять обучающие решения. Например, использование LMS для установки лучших графиков обучения может обеспечить более высокую производительность в некоторых промышленных средах.Инструменты LMS могут измерять такие вещи, как инвентарь, использование оборудования и движение внутри предприятия. Все эти данные объединены, чтобы позволить предприятиям управлять трудом.
Одна проблема с LMS - стоимость. С таким большим количеством других технических инструментов, доступных для бизнеса, и с множеством других требований к корпоративному бюджету, инструменты LMS могут показаться недоступными, поскольку они могут потребовать значительных предварительных инвестиций. Тем не менее, некоторые компании очень выиграли от использования этих инструментов для выявления узких мест производительности и их устранения. Поскольку услуги поставщиков продолжают развиваться, использование LMS может стать для компаний одним из способов обновления систем, сохранения конкурентных преимуществ и повышения эффективности бизнеса.
