Что такое х.500? - определение из техопедии

Определение - что означает X.500?

X.500 - это серия стандартов компьютерных сетей, используемых для разработки эквивалента электронного каталога, который очень похож на концепцию физического телефонного справочника. Его цель состоит в том, чтобы централизовать контакты организации, чтобы любой человек внутри (а иногда и без него), имеющий доступ к Интернету, мог искать других людей в той же организации по имени или отделу. Несколько крупных учреждений и транснациональных корпораций внедрили X.500.

Техопедия объясняет X.500

Каталог X.500 организован в общем корневом каталоге, из которого растут другие ветви в соответствии со структурой отдельной организации.

Например, крупная многонациональная компания GlobalCorp со штаб-квартирой в США, имеющая филиалы в Азии, Европе и Южной Америке, будет иметь каталог X.500 со следующими атрибутами:

1. Корень будет называться Globalcorp, а ветвями первого уровня будут различные континенты (Северная Америка, Азия, Южная Америка и Европа).
2. Из каждой из этих ветвей вытекают подветви второго уровня. Следовательно, под североамериканским отделением будут филиалы с надписями Нью-Йорк, Лос-Анджелес, Чикаго и так далее.
3. Под этими филиалами второго уровня перечислены отделы, затем сотрудники каждого отдела. Так что в Чикаго могут быть учетные записи, отдел кадров, ИТ и так далее.
4. Затем сотрудники будут перечислены в зависимости от того, в каком отделе они работают. Для каждого сотрудника может быть несколько атрибутов, таких как адрес электронной почты, номер телефона, фотография и оценка сотрудника. Другие атрибуты могут быть на уровне департамента, такие как адрес улицы, название здания и номер этажа.

Поэтому Минг-Дэ Ким, который работает в южнокорейском офисе, будет иметь следующую структуру каталогов: GlobalCorp => Asia => S.Korea => Сеул => Счета => Ming-Dae Kim (">; +850 233 0980435 ; Главный бухгалтер).

Ветви могут быть добавлены на любой уровень администратором каталога. Каждая организация может иметь свою собственную структуру каталогов X.500, если все ветви придерживаются некоторой предопределенной базовой схемы или макета. Например, все сотрудники должны принадлежать к отделу и должны иметь как минимум адрес электронной почты и номер телефона.