Оглавление:
- Определение - что означает «утечка мозгов» на пенсию?
- Techopedia объясняет «утечку мозгов» на пенсию (RBD)
Определение - что означает «утечка мозгов» на пенсию?
Термин «утечка умственных способностей при уходе на пенсию» (RBD) был применен к ИТ и другим отраслям в связи с изменениями в рабочей силе поколений, которые могут оказать негативное влияние на компании. Идея утечки умов на пенсию заключается в том, что естественные результаты выхода на пенсию поколений могут создать своего рода «вакуум талантов» или нехватку талантливых людей для бизнеса.
Techopedia объясняет «утечку мозгов» на пенсию (RBD)
Одним из основных компонентов «утечки мозгов» на пенсию является мудрость и опыт, которые профессиональный работник приобретает за свою жизнь. Идея состоит в том, что пенсия, превышающая обычную, отнимает больше этих агрегированных знаний, и компании должны заменить этот талант рядом начинающих или менее квалифицированных и опытных работников.
Некоторые эксперты прогнозируют, что наихудший случай утечки умов на пенсию произойдет в ближайшие 5–20 лет, когда поколение бэби-бумеров выйдет на пенсию. Однако эти прогнозы можно отчасти объяснить тем, что в условиях упадка экономики отдельные работники могут предпочесть работать после своего обычного пенсионного возраста.
В целом, идея утечки умов на пенсию является частью оценки того, как компании смотрят на людей, которые управляют их бизнесом. Некоторые руководители и правление компаний, как правило, уделяют слишком много внимания рабочей силе как совокупности ресурсов, а не думают о людях, вовлеченных в нее как о личностях. Для многих предприятий одной из задач является поиск новых способов связи с отдельными потенциальными сотрудниками и уделение большего внимания «человеческому» персоналу.
