Оглавление:
Определение - Что означает Workforce Analytics?
Аналитика рабочей силы - это вид аналитики, который фокусируется на метриках и оптимизации рабочей силы. В целом, анализ рабочей силы направлен на анализ параметров рабочей силы, а также на улучшение или оптимизацию рабочего процесса и бизнес-процесса.Techopedia объясняет аналитику рабочей силы
Аналитика рабочей силы использует комбинацию инструментов анализа данных и статистических методов для измерения производительности рабочей силы. Например, бизнес-лидеры могут выявлять основные недостатки в процессах управления персоналом и выполнять поиск партнеров с помощью анализа рабочей силы, чтобы обеспечить бесперебойную работу и полный штат сотрудников. Аналитика рабочей силы не должна заменять взаимодействие между людьми и человеческий вклад в процессы; это может быть дополнительным инструментом для делового лидерства.
В контексте, аналитика рабочей силы представлена наряду с другими видами аналитики. Понятия аналитики более широкого уровня включают использование предписывающей аналитики, которая обеспечивает план для компании; прогнозная аналитика, которая пытается прогнозировать будущие операции; и другие виды аналитики для маркетинга или других процессов.
